為了及時回顧2012年度工作，總結經驗教訓，表彰先優，并部署落實2013年度重點工作內容、作風效能和廉政建設工作任務，1月26日下午，綠原城鄉成功組織召開了2013年度工作會議。集團董事長王相傳、集團總經理莊曉紅等相關領導蒞臨了會議。
會上，綠原城鄉董事長田軍和黨支部書記孟海生分別作了題為《亮劍精神鑄造鋼鐵團隊 理想豐滿 繪就企業藍圖》和《堅持不懈 落實廉政建設責任制 關愛青年 開創綠原城鄉新局面》的工作報告，對公司在2012年取得的成績及有待完善之處做出了詳實的報告，并明確了2013年度工作思路及以后的發展方向；隨后，做好作風效能和黨風廉政建設的代表合約部負責人馬銳芬同志發言，表達了于細微中求精準，在繁瑣中找快樂，立足本職，永葆廉潔的決心；同時，公司各部門分別宣讀了2013年度部門重點工作計劃，并與公司簽署了2013年度作風效能和廉政建設暨經營業績考核責任狀；大會還表彰了2012年度的優秀員工與部門，以及在公司培訓和優秀文章評選活動中表現突出的員工。
最后，集團董事長王相傳發表了重要講話，他充分肯定了綠原城鄉艱苦創業的奮斗精神和取得的矚目成績，著重強調了要按照市委和市紀委的通知要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，作為一家國有房地產開發公司，尤其要時刻謹記廉潔從政，堅決打擊“小老虎”與“蒼蠅”，樓豎起來，人不能倒下去。他還再次明確確認綠原城鄉為市委市政府關于城區農貿市場標準化改造和蘇州中高檔養老公寓項目的建設主體，希望綠原城鄉進一步加強員工隊伍建設，除招賢納才外，全體員工要充分利用綠原城鄉完善的培訓體系，全方位提高自身綜合素質，勇擔政府民生工程，共同繪就個人職業生涯發展與企業發展的美好藍圖。
